| 证明类型 | 所需材料 | 开具步骤 | 费用 | 注意事项 |
|---|---|---|---|---|
| 通用医院证明 | 1. 填写完整的申请表格（含姓名、身份证号码、联系方式等）；2. 有效身份证明（如身份证、护照）；3. 相关医疗文件（如病历、门诊处方、住院证明等）；4. 若有，缴纳申请费用 | 1. 前往医院行政部门或相关办事窗口领取并填写申请表格；2. 携带有效身份证明及相关医疗文件；3. 缴纳申请费用（若有）；4. 递交申请材料等待审批；5. 审批通过后前往相关窗口领取证明 | 根据医院要求，可能有申请费用，具体未提及 | 不同医院具体流程和要求可能不同，事先了解所在医院规定 |
| 工作证明 | 1. 个人身份证明；2. 职业信息；3. 填写好的申请表 | 1. 明确所需证明类型为工作证明；2. 前往医院人事科或相关部门，填写申请表并提交材料；3. 医院核实情况后，出具并加盖医院鲜章的证明文件 | - | 证明用于职称评定、资格考试、工作收入证明等场合，需确保真实性和有效性 |
| 病例证明 | 1. 身份证；2. 出院手续等相关资料 | 患者携带相关资料前往医院病案室或相应科室申请，医院复印并开具所需病例证明 | - | - |
| 病假证明 | 病历 | 1. 拿着病历到医院门诊办公室，说明开具疾病证明需求；2. 门诊办公室根据病历情况和医生建议出具病假证明；3. 确保病假证明加盖医院公章 | - | 1. 病假时长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，按实际工作年限和在本单位工作年限确定；2. 病假工资按劳动法规和劳动合同确定 |
| 疾病诊断证明书 | 门诊病历 | 1. 患者门诊就医；2. 医生根据病情开具相关检查；3. 医生开具《疾病诊断证明书》；4. 患者持门诊病历、诊断证明书至门诊一站式服务中心（门诊服务台）办理审核盖章手续；5. 门诊部工作人员审核、盖章、登记 | - | - |
| 工伤案件医疗证明 | 1. 医院的诊断证明书（主治医生明确表述因工受伤或患职业病可能性）；2. 出院小结（含疾病病程、治疗方法、康复情况等）；3. 工作单位出具的工作证明（描述职工工作岗位、性质、场所等）；4. 职工的身份证、户口簿等有效证件 | - | - | 可作为医疗事故鉴定材料 |
| 请假用诊断证明 | - | 1. 前往相关科室挂号；2. 向医生详细描述症状、发病时间、病情发展等；3. 医生诊断后开具证明，注明病情和休息时间；4. 证明加盖医院公章；5. 按单位规定提交证明及可能需的其他材料办理请假 | - | 事先向单位咨询清楚所需材料和流程 |
| 病历证明 | 1. 住院患者：可直接复印病历；2. 门诊患者：携带门诊病历 | 1. 住院患者：复印病历后请求主治医生根据病情开具疾病诊断证明书；2. 门诊患者：携带门诊病历找就诊医生开具疾病诊断证明书；3. 均需前往正规医院，先挂号就诊，经医生确诊疾病并提供治疗方案后，要求医生开具并盖章诊断证明 | - | - |
术语解释：
- 申请表格：医院提供的用于申请人填写个人信息以申请证明的表格。
- 有效身份证明：能证明申请人身份的合法证件，如身份证、护照等。
- 相关医疗文件：记录患者医疗信息的文件，如病历记录了个人医疗历史，包括就诊时间、症状、诊断、治疗措施等；门诊处方是医生为患者开具的用药指导；住院证明是患者住院情况的证明。
- 疾病诊断证明书：医生根据患者病情给出的诊断结果证明。
- 出院小结：包含患者疾病病程、治疗方法、康复情况等信息的总结文件。
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